ارزیابی ریسک چیست؟ اصول و انواع ارزیابی ریسک در محیط کار

ارزیابی ریسک چیست؟ ارزیابی ریسک فرایندی کاملاً سازمان یافته است که تهدیدات بالقوه در محیط کار را شناسایی، تجزیه و تحلیل می کند؛ به این ترتیب کمک می کند که سازمان ها تصمیمی آگاهانه و اقداماتی موثر در مقابله با این تهدیدها بگیرند.

ارزیابی ریسک مبحثی مهم برای کارفرمایان است و علاوه بر تامین ایمنی محیط کار، احتمال بروز آسیب های شغلی و حوادث را برای کارکنان کاهش می دهد. سازمانی که با تهدیدات پیش روی خود آشنا باشد، برای رویارویی با آن ها همواره آماده است و دچار بحران نمی شود. ارزیابی ریسک انواع مختلفی دارد و بر اساس اصول متفاوتی اجرا می شود که در این مطلب از وب سایت امیر موحد به آن ها اشاره خواهیم کرد.

مراحل ارزیابی ریسک

برای اجرای ارزیابی ریسک به صورت موثر، مراحل مختلفی باید طی شود که آشنایی با این مراحل و اجرای درست آن ها، در موفقیت کسب و کارها اهمیت بسیار زیادی دارد. این مراحل عبارتند از:

شناخت خطرات و ریسک ها

اولین قدم در ارزیابی ریسک، شناسایی خطرات بالقوه موجود در محیط کار است. این خطرات می تواند خطرات بیولوژیکی از جمله قرار گرفتن در معرض بیماری های عفونی، خطرات شیمیایی نظیر قرار گرفتن در معرض مواد خطرناک، فیزیکی مانند لیز خوردن، سقوط و یا خطرات روانی از جمله استرس را شامل شود.

تجزیه و تحلیل ریسک ها

بعد از شناخت خطرها باید شیوه اثرگذاری این خطرات بر عملکردهای تجاری سازمان را بررسی و تحلیل کرد.

ارزیابی فراوانی و شدت

در این مرحله از مراحل ارزیابی ریسک، احتمال وقوع هر خطر و میزان تاثیرات آن بر سازمان مشخص می شود. سپس این ریسک ها به صورت کیفی و کمی مورد بررسی و سنجش قرار می گیرند.

ارائه راه حل

برای کاهش خطرات و کنترل آن ها، در این مرحله راهکارهای متعددی ارائه می شود.

به اجرا درآوردن تکنیک های منتخب

بعد از بررسی راهکارهای ارائه شده، آن دسته از راهکارهایی که در اولویت قرار دارند و جزو راهکارهای منتخب محسوب می شوند به مرحله اجرا می رسند و در سازمان پیاده می شوند.

نظارت بر نتایج

بعد از اجرای این راهکارها، باید ارزیابی های مداوم و نظارت روی نتایج اعمال شود تا میزان کارایی این راهکارها در کنترل بحران ها مشخص شود.

ثبت نتایج و داده ها

آخرین مرحله از مراحل ارزیابی ریسک چیست؟ در آخرین مرحله باید نتایج و داده ها را مستند کرد تا بر اساس آن ها برنامه های بهداشت و ایمنی را بهبود بخشید؛ به این ترتیب می توان اطلاعات مفیدی را به سازمان هایی که ممکن است تحت تاثیر این بحران ها قرار بگیرند ارائه کرد.

انواع روش های ارزیابی ریسک در محیط کار

ارزیابی ریسک روش های مختلفی دارد که در این بخش به آن ها اشاره خواهیم کرد.

• ارزیابی ریسک کمی: این روش ارزیابی به گونه ای است که در آن به کمک اعداد و ارقام، ریسک ها را اندازه گیری می کنند. این روش معمولاً برای ریسک هایی که قابلیت اندازه گیری دارند اعمال می شود.
• ارزیابی ریسک از نظر کیفی: در این روش ارزیابی، انواع ریسک ها به لحاظ سطح خطر از جمله کم، متوسط یا زیاد طبقه بندی می شوند. این روش ارزیابی ریسک برای خطراتی که نمی توان به شکل دقیق آن ها را اندازه گیری کرد مناسب است.
• ارزیابی های عمومی: در روش ارزیابی عمومی، از تمامی خطراتی که در محیط کار وجود دارد یک ارزیابی کلی صورت می گیرد.
• ارزیابی خاص: این روش برای خطرات خاص موجود در فضای کاری انجام می شود.
• ارزیابی های اولیه: از دیگر انواع ارزیابی ریسک چیست؟ در پاسخ به این پرسش می توانیم به ارزیابی اولیه اشاره کنیم. این ارزیابی قبل از شروع کار انجام می شود.
• ارزیابی دوره ای: این نوع ارزیابی معمولاً به شکل سالانه یا فصلی و به طور منظم برای بررسی ها و به روز رسانی ها صورت می گیرد.

ارزیابی ریسک چه مزایایی دارد؟

ارزیابی ریسک در محیط کار مزیت های بسیار زیادی را به همراه دارد. مهم ترین مزایای آن به شرح زیر است.

کمتر شدن آسیب ها و خطرات

مهم ترین مزیت ارزیابی ریسک کم کردن میزان وقوع حوادث و کاهش ایجاد صدمات است. اگر خطرات شناسایی و راهکارهای لازم برای کنترل آن ها اعمال شود محیط کار ایمن تر خواهد شد.

کمک به سلامت کارکنان

با ارزیابی ریسک، سلامت روان و جسم کارکنان تامین می شود؛ به این ترتیب میزان رضایت آن ها از شغل بالا رفته و استرس و اضطراب آن ها کاهش پیدا می کند؛ در نتیجه کیفیت کار به شکل ویژه ای بالا می رود.

افزایش بهره وری

ایمن تر شدن محیط کار مانع از غیبت کارکنان به دلیل آسیب دیدگی یا بیماری می شود؛ در نتیجه با ایجاد حس امنیت در فضا، بهره وری کارکنان افزایش پیدا می کند.

کمتر شدن هزینه ها

با کمتر شدن وقوع حوادث و بیماری ها، هزینه هایی که باید برای غرامت، خسارت و درمان بیماری ها صرف کرد از بین می رود و همچنین کار توقف پیدا نمی کند.

بهبود اعتبار و شهرت

از دیگر مزایای ارزیابی ریسک چیست؟ ارزیابی ریسک نشان می دهد که یک کسب و کار به سلامت و ایمنی کارکنان خود متعهد است؛ در نتیجه این موضوع می تواند به افزایش اعتبار و شهرت شرکت در نزد مخاطبان کمک کند و سرمایه گذاران بیشتری را برای کسب و کار ایجاد نماید.

افزایش فرهنگ ایمنی

مزیت دیگر ارزیابی ریسک این است که فرهنگ ایمنی در کسب و کارها را تقویت پیدا می کند. همچنین باعث افزایش آگاهی کارکنان از خطرات موجود در محیط کار می شود؛ در نتیجه کارکنان برای حفظ ایمنی، بیشتر مشارکت می کنند.

سخن پایانی

در این مطلب از مجموعه مقالات بیزینس کوچینگ بررسی کردیم که ارزیابی ریسک چیست و مراحل انجام آن کدامند. به طور کلی ارزیابی ریسک فرایندی است که کمک می کند تا سازمان ها بتوانند تهدیدات بالقوه در محیط کار را بشناسند و پیش از وقوع آن ها اقدامات لازم را برای مقابله در نظر بگیرند.

شناخت خطرات و ریسک ها، تجزیه و تحلیل آن ها، ارائه راه حل مناسب و به اجرا درآوردن تکنیک ها از جمله مراحل ارزیابی ریسک به شمار می روند. ارزیابی ریسک انواع مختلفی دارد و به صورت کیفی، عمومی، خاص اولیه یا حتی به صورت ارزیابی های دوره ای اعمال می شود.

برای کسب اطلاعات بیشتر و تخصصی تر می توانید در دوره DNA فروش ذهنی با امیر موحد شرکت کنید.